Nowoczesny rynek pracy stawia przed pracownikami coraz wyższe wymagania.

Jak pokazują najnowsze badania, aż 93% pracodawców kładzie nacisk na wykształcenie swoich pracowników. Co więcej, osoby po studiach podyplomowych mogą liczyć na wynagrodzenie wyższe o 34% od mediany krajowej!

Inwestycja, która się zwraca

Studia podyplomowe to obecnie jedna z najbardziej opłacalnych inwestycji w rozwój zawodowy. W świecie, gdzie konkurencja na rynku pracy stale rośnie, dodatkowe kwalifikacje stają się nie tyle przewagą, co często niezbędnym elementem budowania kariery.

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego z raportu „Szkolnictwo wyższe i jego finanse” (2022), liczba osób podejmujących studia podyplomowe systematycznie rośnie, co wskazuje na rosnącą świadomość ich wartości[1]. OECD w swoim raporcie „Education at a Glance 2022” potwierdza, że w krajach rozwiniętych osoby z wyższym wykształceniem i dodatkowymi kwalifikacjami osiągają wynagrodzenia średnio o 54% wyższe niż osoby z wykształceniem średnim[2].

 

 

Nie wszystkie studia podyplomowe przynoszą taki sam zwrot z inwestycji. Analizując dane rynkowe i raporty branżowe, możemy wskazać obszary, które cieszą się szczególnym uznaniem pracodawców:

  1. Cyberbezpieczeństwo i zarządzanie informacją – według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Kompetencje przyszłości” (2023), specjaliści w tej dziedzinie są poszukiwani niemal w każdym sektorze gospodarki, a ich wynagrodzenia przewyższają średnią rynkową o 40-50%[3].
  2. Programy MBA i zarządzanie – badanie przeprowadzone przez Stowarzyszenie MBA w Polsce (2022) pokazuje, że 78% absolwentów programów MBA awansuje w ciągu dwóch lat od ukończenia nauki[4].
  3. Kierunki medyczne i z zakresu opieki zdrowotnej – według prognoz Europejskiego Obserwatorium Systemów i Polityk Zdrowotnych, do 2030 roku niedobór pracowników sektora zdrowia w Europie może sięgnąć 4,1 mln osób, co czyni te kwalifikacje szczególnie cennymi[5].
  4. Analiza danych i sztuczna inteligencja – raport Światowego Forum Ekonomicznego „The Future of Jobs 2023” wskazuje umiejętności w zakresie analizy danych i AI jako jedne z najbardziej poszukiwanych w najbliższej dekadzie[6].
  5. Pedagogika specjalna i psychologia – według danych Ministerstwa Edukacji i Nauki, zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie pedagogiki specjalnej wzrosło o 35% w ciągu ostatnich pięciu lat[7].

Co mówią pracodawcy?

Badanie przeprowadzone przez ManpowerGroup „Niedobór talentów 2023” pokazuje, że 75% firm w Polsce ma trudności ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników[8]. W tym kontekście dodatkowe wykształcenie jest interpretowane jako:

  • Dowód umiejętności organizacji i zarządzania czasem (87% respondentów)
  • Oznaka determinacji i chęci rozwoju (92% respondentów)
  • Potwierdzenie posiadania aktualnej wiedzy w danej dziedzinie (89% respondentów)

Raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” (2023) wskazuje, że pracodawcy coraz częściej współpracują z uczelniami przy tworzeniu programów studiów podyplomowych, aby zapewnić ich zgodność z potrzebami biznesu[9].

 

Wpływ na ścieżkę kariery

Ukończenie studiów podyplomowych otwiera nie tylko drzwi do wyższych wynagrodzeń, ale również poszerza spektrum możliwości zawodowych. Według badania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak (2022), absolwenci mogą liczyć na:

  • Preferencyjne traktowanie przy awansach wewnętrznych (wskazuje na to 76% firm)
  • Większe szanse na zmianę ścieżki kariery (tzw. pivot zawodowy)
  • Rozbudowaną sieć kontaktów zawodowych, które mogą procentować w przyszłości
  • Zwiększoną pewność siebie i skuteczność w negocjacjach płacowych[10]

Podsumowanie

W świecie, gdzie wiedza szybko się dezaktualizuje, a wymagania rynku pracy nieustannie ewoluują, studia podyplomowe stanowią skuteczny sposób na utrzymanie konkurencyjności zawodowej. Co więcej, dzięki elastycznym formom kształcenia, takim jak studia online, pogodzenie nauki z pracą i życiem osobistym staje się realne nawet dla najbardziej zapracowanych osób.

Patrząc na stosunek nakładów do potencjalnych korzyści, trudno znaleźć bardziej opłacalną inwestycję w rozwój kariery niż studia podyplomowe.

 

Źródła:

[1] Główny Urząd Statystyczny, „Szkolnictwo wyższe i jego finanse w 2022 r.”, Warszawa 2023.
[2] OECD, „Education at a Glance 2022: OECD Indicators”, OECD Publishing, Paris 2022.
[3] Polski Instytut Ekonomiczny, „Kompetencje przyszłości”, Warszawa 2023.
[4] Stowarzyszenie MBA w Polsce, „Raport o studiach MBA w Polsce”, Warszawa 2022.
[5] European Observatory on Health Systems and Policies, „Health Workforce Projections 2030”, Brussels 2022.
[6] World Economic Forum, „The Future of Jobs Report 2023”, Geneva 2023.
[7] Ministerstwo Edukacji i Nauki, „Raport o stanie edukacji 2022”, Warszawa 2023.
[8] ManpowerGroup, „Niedobór talentów 2023”, Warszawa 2023.
[9] Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, „Rynek pracy, edukacja, kompetencje”, Warszawa 2023.
[10] Sedlak & Sedlak, „Wynagrodzenia osób po studiach podyplomowych”, Kraków 2022.